ما هو تفضيلك بشأن وظيفة الزوجة بعد الزواج؟

اعتقد ان وظيفة المرأه تتوقف على عدة اسباب اولا هل الزوجه ترغب رغبه ملحه للعمل في تخصص مطلوب ويعطي مردود مالي اكثر وهل الزوج متقبل عمل المرأه بدون تأثير سلبي هل لديها اولاد هل وظيفة الزوج بسيطه ودخلها بسيط ام انه غني ويمكن ان يتحمل مصروف الزوجه والبيت إذا كانت لاتمانع في جلسة البيت والاهتمام بالزوج والأبناء فهذا المطلوب للزوجه بدل التعب تكون ربت بيت وتستمتع وتمتع زوجها بحياة مستقره طبيعيه

لابأس ،ان كانت ما تعيقها من واجباتها لي كزوجة او كأم

من حقها تتوظف ومن حقها تترك ومن ابسط حقوقها تامين حياتها الاسرية

افضل 1- عدم العمل 2- العمل معلمة 3- مكان غير مختلط 4- مكان قريب

افضل المتفرغة يعني تنااااام إلى الظهر وتقوم رايقة تشوف وش تسوي يوسع صدورنا 👏🏻👏🏻

طبيبه دكتوره مهندسه معلم ربة بيت باحثه ممرضه اعمال حره كاتبه خدمات اجتماعيه سيدة اعمال مخترعه

لا ارغب بموظفة اساسا وان كان لابد فوظيفة تعليمية او ادارية وارفض بشدة الموظفة في وظيفة مختلطة.

مبدأياً ما عندي مشكلة بس اذا حصل توافق واستمر الزواج افضل ان ما تكون موظفة واذا هي موظفه بمكان واضح مستقبله والاهم البيئه نساء فقط

بالنسبة لي ما عندي مانع من عمل الزوجة بعد الزواج إذا كانت الوظيفة تناسبها وما تأثر على حياتنا الزوجية واستقرار بيتنا بالعكس أشوف من حقها تحقق طموحها وتطور من نفسها ويكون لها كيانها واستقلالها وأنا أحب أكون لها داعم وسند وأفتخر بنجاحها مثل ما أتمنى منها تكون لي سند والأهم عندي يكون بيننا تفاهم وتوازن بحيث ما يقصر أحد في حق الثاني

"أؤيد عملها… فهو يدعم طموحها ويساهم في بناء الأسرة، والقرار يعود لرغبتها الشخصية.

الوظيفه المحترمه التي تحفظ فيها كرامة المرأة وعفتها والبعيدة عن الاختلاط المحرم

لامانع لدي خصوصاً إذا كانت وفق الشروط والمعايير ويفضل تكون حكوميه بدون اختلاط

ان تعمل في مجال هي تحبه ولديها شغف العمل به بشرط ان لا يستزف كل طاقتها

لا مانع رزقها . بس لا تنسى تكون مع الرجل يد واحد لاجل مستقبل.واحد

على حسب الظروف والتفاهم بين الزوجين لكن في الأصل لا يوجد مانع

شيء جميل تطور من نفسها في الوظيفه او الدراسه ان كان لها رغبه

العمل في بئة مختلطة او بمناوبات متغيرة غير ثابته غير مقبول

افضل بدون لكن ان وجد لامانع اذا ما فيها ضرر عالاسرة

ان شاء الله راعية معزاء 😅 هي اللي تختار وظيفتها مو انا بتحكم بوظيفتها انا

اهم شي ماتؤثر سلباً عل حياتها من ناحيه توتر او ازعاج بكثرة الاتصالات خارج اوقات العمل الرسميه

العمل متطلب مهم عند معظم السيدات ولا مانع به دام انها توافق بين العمل والبيت والزوج من جهة الحقوق والواجبات

مما لاحظته تأثير ضغوط العمل على الزوجة العاملة على القيام بحقوق الزوج والأبناء من الرعاية والعناية بشؤون الأسرة وحرمان الأسرة مما لدى الأنثى من القدرات والمواهب المتعلقة بالمودة والرحمة وحسن العشرة ودورها في سكينة الأسرة واستقرارها بسبب هذه الضغوط، والأخطر من ذلك إذا كانت تعمل في بيئة عمل سيئة أو لا تراعي احتياجات وخصوصيات المرأة.

الأسرة شراكة تقوم على المودة والتفاهم والمسؤولية المشتركة، والأصل أن يتكامل العمل مع الحياة الأسرية بما يحفظ طموح الزوجة ويعزز استقرار البيت وراحة الأبناء. وإذا تعذّر تحقيق هذا التوازن، تكون مصلحة الأبناء واستقرار الأسرة في مقدمة الأولويات، ويُتخذ القرار بالتشاور والتراضي بين الزوجين، مع البحث عن الحلول المناسبة

أؤمن بأن الحياة الزوجية شراكة وتفاهم مشترك، وليس لدي مانع أبداً من عمل الزوجة طالما أنه لا يتعارض مع مسؤولياتها الأساسية تجاه بيتها وأسرتها بل أتشرف بدعمها وطموحها متى ما كان ذلك بتوازن يضمن استقرار وسعادة العائلة

ليس لدي مانع من عمل الزوجة بل أحترم طموحها ونجاحها المهني وأرى أن العمل قرار نتفاهم عليه بما يحقق التوازن بين الحياة الزوجية والأسرية والمهنية فالأهم عندي التفاهم والراحة والاستقرار بين الزوجين

تستمر على وظيفتها فى هذا الأنسب لصحتها و مستقبلها و مستقبل أبنائها اذا قدر الله صار لي شي الا اذا كانت تحب تكون بيتويتة فى ماعندي مشكلة الأهم انها تشتغل ولو عن بعد سواء عمل خاص او في جهة ما

وظيفة الزوجة بعد الزواج ما يمنع، الزوجة ان تزوجتها وهي عاطل يفضل بقاءها عاطلة لان ان توظفت واستلمت المال خربت بيتها بدل ان تسعى لنموّه او ازدهاره لذلك يفضل عدم التوظيف لتكون مربية صحيحة

افضل تكون وظيفة غير مختلطة والأفضل تكون بالبيت اخدمها وتدير البيت وتعطي الأوامر ولها كل التقدير والاحترام معززه مكرمة وتستلم راتبها مني وهي مرتاحة وبعيدة عن كل ضغوطات العمل وزحمته

أفضل أن تكون زوجتي متفرغة لبيتها وأسرتها، ولا أفضّل عمل الزوجة بعد الزواج، وأتمنى أن يكون هذا الأمر عن قناعة وتفاهم بيننا من البداية، مع تقديري لطموحها ورغباتها واحترامي بها

وظيفة الزوجة بعد الزواج الأساسية رعاية الشؤون الداخلية للعائلة وتربية وتنشأة الأبناء ورعاية الزوج وزرع القيم والمبادئ والأصول الدينية

عادي ولاكني احب أن تكون الوظيفه مافيها اختلاط بالرجال وهذا أهم شي

عادي لو موظفة بس اهم شي ما يأثر على اهتمامها وواجباتها لبيتها

لا احب المراة مكانها في البيت معززة مكرمة عن تعب الوظيفة

ماعندي مانع وبدعمها بس يشترط تكون بيئة عمل نظيفه وممتازه

ماعندي مانع بشرط انه يكون اللبس محتشم مايكون فيه اختلاط

لا مانع ، طالما ان الوظيفه ما تاثر على حياتنا مع بعض .

بالنسبة لي افضل اللي بدون عمل والسبب كثرة تنقلاتي داخل وخارج المملكة

بنسبه لوظيفة الزوجه دراستها عادي ولكن يفضل دوامها يكون الصبح اذا امكن

أحترم طموحها ورغبتها في تطوير نفسها، وما عندي مانع من عملها، لكن أميل إلى أن تكون الأولوية لاستقرار الأسرة والحياة الزوجية، خصوصًا أن طبيعة عملي تتطلب التنقل بين المشاريع والمدن كل سنتين إلى ثلاث سنوات. لذلك أفضل أن تكون طبيعة عملها مرنة وتتناسب مع ظروف تنقلنا، لكن هذا ما يعني أني أرفض عملها أو طموحها، بالعكس أشجعها على تحقيق أهدافها. الأهم عندي يكون فيه تفاهم ومرونة من الطرفين، ونتخذ قراراتنا بالتشاور بما يحقق التوازن بين الحياة العملية والأسرية.

أساس الحياة الزوجية السكن والمودة والرحمة، والتفاهم والاحترام المتبادل، وتحمل المسؤولية المشتركة. والعمل لا يتعارض مع استقرار الأسرة متى تحقق التوازن بينهما، مع مراعاة حقوق الزوجين وراحة الأبناء. وتبقى مصلحة الأسرة واستقرارها أولوية، وأي قرار يؤثر في حياتها يُتخذ بالتشاور والتراضي بين الزوجين، بما يحفظ المودة ويعزز الألفة والسكينة.

أفضل أن زوجتي ما تكون في المجال الطبي نهائيًا، وما عندي مانع من عملها في مجال آخر، بشرط أن تكون بيئة العمل مناسبة وغير مختلطة. أحترم طموحها وأحب أشوفها ناجحة ومحققة ذاتها، لكن يهمني يكون فيه توازن بين العمل والحياة الزوجية، وأن تكون الأسرة والاستقرار من أولوياتنا. وأؤمن أن الزواج قائم على التفاهم والاحترام والتعاون بين الطرفين.

وظيفة الزوجة بشكل عام مافيها مشكلة المشكلة بالوظيفة المختلطة او الوظيفة الي تعثر احد اهداف الزواج مثل اذا كان وقت الوظيفة غير مناسب وغيره من مشاكل الوظايف

الوظيفة بالاتفاق بين الزوجين قد تكون ذات منصب وافضل تكمل وقد تكون وضيفه عاديه افضل تتفرغ لحياتها الزوجيه وتترك المسوليه على الرجال افضل

أحترم طموح المرأة ورغبتها في العمل، وأرى أن القرار يكون بالتفاهم بين الزوجين، بما يحقق راحة الأسرة واستقرارها

حق من حقوقها مدام خطبتها وهي موظفه فهذا الشي لانقاش فيه

عادي مو مشكلها اهم شي تقوم بعملها واجبتها اتجاه بيتها وزوجها

ان تكون اوقات العمل مناسبه ومكان العمل مخصص للنساء قدر الامكان

وظيفتها شيء يخصها المهم ان تكون البيئة مناسبه ومحترمه وهي مرتاحه فيها نفسياً ومعنوياً واجتماعياً ومادياً

حسب احتياجاتها لها واذا كانت ممكن او العكس وحسب وضعها هل تستطيع الموازنة بين الحياة الزوجية والعمل بدون تقصير

أفضل أن تكون زوجتي متفرغة لبيتها وأسرتها، وتكون قريبة مني ومن أولادنا، فهذا تفضيل ورغبة شخصية وليس شرطاً أو إلزاماً، والأهم بيننا التفاهم والاتفاق.

بالنسبة لي وظيفتها هي شي اختياري لها بشرط انها ما تأثر على حياتها بشكل كبير وبالعكس الوظيفة تشغل الواحد لما يكون الطرف الثاني غير موجود بحيث ما تحس ببعد عنه

اؤمن ان الحياة الزوجية مشاركة وتفاهم لذلك م احب افرض رايي في موضوع عمل الزوجة إذا كانت تحب العمل وطموحة فأنا اقدر طموحها وادعمها والأهم يكون بيننا اتفاق وتوازن يريحنا الاثنين ويحافظ على استقرار بيتنا وحياتنا

لا مانع طالما ما يؤثر على حياتنا او حياه اولادنا مستقبلا

ليس لدي مشكله وحتى ان احتاجت عمل خاص لها ولاكن تكون بالمحافضه

عادي وحقها إذا كان بدون سفر للعمل وبنفس مدينة السكن ومراعاة بيت الزوجية المرن جدا

افضل ان لا تكون موظفة واذا كانت موظفة فيجب ان توفق مع زوجها لتربية الابناء ووظيفتها

لايوجد تفضيل حتى اعرف تفاصيل الوظيفه واتناقش معها في فترة التعارف ولدي بعض الأسئلة النفسية والشخصية لكل فتاه ( زوجة المستقل)

افضل تكون موظفة وناجحة ولها منصب ومستواها المادي قريب من مستواي تعجبني البنت الطموحة والمستقلة ماديا ويكون راتبها لاهتمامها بنفسها اما الاساسيات ومصاريف الحياة فهي مسؤوليتي

لها الحرية بالقاء بالبيت معززة مكرمة او العمل شرط ان يكون العمل بيئة نسائية ١٠٠٪؜ مثل نادي رياضي نسائي مدرسة بنات حضانة اطفال بنوك او دوائر في اقسام نسائية فقط وما الى ذلك.

يجب أن يكون الزواج صفقه عادله للطرفين ويجب أن يشعرو بعدالتها او لن يستمر وكلاهما سعيد السوق عرض وطلب وأدوم الصفقات هي اللتي تحافض على ان يكون طرفيها يحسون بالعداله

أفضل أن يكون بيننا اتفاق وتفاهم بشأن عمل الزوجة، والأهم عندي استقرار الأسرة وراحتها، وأحترم رغبتها ونتفق على ما يناسبنا معًا.

بعد الزواج لا أفضل لها الوظيفة حيث اني سوف البي جميع احتياجاتها

وظيفتها حرية شخصية لرفعتها وهذا لا يغني دور الزوج من النفقه

ما تفرق ابداً..يفضل انه شي تستمتع فيه ولا يكون متعب او مرهق لها اطلاقاً. والمهم ان أولويتها بيتها

ماعندي تفضيل شخصي اهم شي تكون مبسوطة بإختيارها مع القدره على التوفيق مابين العمل المنزل (وهذا طبعاً واجبنا كلنا اكيد)

حصول الزوجة على الوظيفة (سواء قبل أو بعد الزواج) يُظهر مدى جديتها والتزامها في تطوير ذاتها، وأعتقد في العصر الحالي لابد من وجود وظيفة ليساعد كلا الطرفين.

أهم شي عندي راحتها وسعادتها، إذا تحب شغلها وتبي تحقق طموحها أنا أدعمها، وإذا تفضّل تتفرغ لبيتها وحياتها أقدّر رغبتها. بالنسبة لي، التفاهم بيننا أهم من أي شيء. 🤍

ما عندي مانع من عمل المرأة، الأهم عندي التفاهم والتوازن بين العمل والحياة الزوجية.

ما عندي مانع تكون موظفة أو غير موظفة، الأهم راحتها واستقرار حياتنا والتفاهم بيننا

هذا أمر يخصها و لكن الاحترام و الوضوح على كل المستويات بخصوص عمل الزوجه بالذات اذا كان مختلط. و راتبها يخصها فقط...

لا مانع بالتأكيد ،،، المرأة ذات الأصل الطيب والتربية السليمة لا خوف عليها

لا مانع اذا كانت ضمن الضوابط الشرعية وسأكون الداعم الاول والاكبر لها .

أؤيد عمل زوجتي وأدعم طموحها الوظيفي وتطورها الذاتي، انطلاقاً من إيماني بأن الزواج شراكة وتكامل يقوم على التفاهم والمودة . ويسعدني أن تحقق ذاتها في بيئة عمل ملائمة وأوقات دوام مناسبة، مع تفاهمنا المشترك حسب ظروف الحياة وحرصنا معاً على أن يكون استقرار بيتنا ورعاية أبنائنا مستقبلاً في مقدمة أولوياتنا، لنبني أسرة مطمئنة ومتزنة بإذن الله .

لها الحريه بعيدا عن عادات وتقاليد العُربان القبليه الحب في القلب اذا كنت احبها ومغرقها حب واهتمام وحنيه ماراح تخونني المرأه ليست كائن تقوده الشهوه مثل الرجل